HR kontroller

Főbb feladatok

  • Gazdasági végzettséggel rendelkezel, néhány éves gyakorlatod van HR KONTROLLING területen és önkiszolgáló riportokat tudsz készíteni?
  • Szereted a struktúrát, tudsz rendszerszinten gondolkodni és imádod az interaktív és üzleti értékkel rendelkező VIZUALIZÁCIÓKAT?
  • Tudsz dolgozni modern BI ESZKÖZÖKKEL?
  • Amennyiben már 2 kérdésre IGEN a válaszod, akkor BÁTRAN jelentkezz hozzánk és vár TÉGED egy 5 fős szakértői csapat.
  • MIVEL FOGNAK TELNI MAJD A MINDENNAPJAID?
  • Létszám- és bérköltség tervezésben való részvétel, közreműködés a tervezési módszertan folyamatos fejlesztésében.
  • Humán kontrolling rendszer működtetése, fejlesztése.
  • Létszám és bérköltség alakulásának nyomon követése és elemzése.
  • Rendszeres és ad-hoc riportok és átfogó elemzések készítése
  • Elemzések, adatszolgáltatások előkészítése a felsővezetés, a HR társosztályok felé.

Munkakör betöltésének feltételei

  • TÉGED keresünk HA
  • Gazdasági diplomád van kontrolling vagy humánerőforrás szakirányon
  • Tárgyalóképes angol nyelvtudással bírsz
  • Legalább 3-5 éves HR kontrolling gyakorlatod van nagyvállalati környezetben
  • Magabiztos adatvizualizációs ismerettel bírsz (Tableau, PowerBI, stb.)
  • HR analitikai módszer ismerettel rendelkezel (pl. automatizált riportok)
  • Szeretsz irodai környezetben dolgozni
  • Szívesen foglalkozol riportokkal + Pivot kimutatásokkal

Egyéb

  • Dolgozz nálunk mert…
  • Rugalmas munkaidő beosztásban dolgozhatsz, ahol 9:00 óra és 14:00 óra között van a törzsidő
  • Homeoffice-ra is van lehetőség próbaidő után
  • A versenyképes fizetésen túl cafeteria, 13. havi fizetés és kamatmentes lakáshitel is van nálunk
  • Vállalati étkezdénkben változatos ételekből és többféle menüből lehet választani
  • Nyaranta Balaton parti üdülőinkben töltheted a szabadságodat
  • Számtalan sportolási és szabadidős tevékenységre van lehetőség

Állás adatai

Állás azonosító: 3438
Pozíció megnevezés: HR kontroller
Munkavégzés helye: Egis Központ, 1106 Budapest, Keresztúri út 30-38.
Szakterület: HR
Szerződés típusa: Határozatlan idejű
Napi munkaidő: Teljes munkaidő